„Începutul acestui an a fost unul îngheţat pe cât posibil, cu foarte multă grijă la tot ceea ce înseamnă optimizare, productivitate, numere. Este o perioadă foarte dificilă din toate punctele de vedere, iar businessul privat resimte direct toate aceste presiuni, toate aceste incertitudini şi mai ales impredictibilitatea în care ne situăm de ceva timp.“
Piaţa muncii traversează o perioadă dificilă, una cauzată de o combinaţie de factori precum incertitudine fiscală, lipsă de predictibilitate legislativă, scădere a consumului şi transformări rapide în modelele de business. Pentru companii, efectul se traduce într-o prudenţă în decizii, inclusiv în recrutare şi investiţii în oameni, susţine Oana Botolan Datki, managing partner al companiei de consultanţă în resurse umane Cteam Human Capital România.
„Este o perioadă foarte dificilă, este o perioadă care a început a început să-şi facă simţite efectele încă de la de anul trecut. Începutul acestui an a fost unul îngheţat pe cât posibil, adică am văzut restrângeri de bugete şi vedem în continuare foarte multă precauţie, foarte multă grijă la tot ceea ce înseamnă optimizare, productivitate, numere. Este o perioadă foarte dificilă din toate punctele de vedere, iar businessul privat resimte direct toate aceste presiuni, toate aceste incertitudini şi mai ales impredictibilitatea în care ne situăm de ceva timp“, a spus ea în cadrul emisiunii de business ZF Live.
