Grupul hotelier Accor, care operează 24 de hoteluri în România şi are în plan încă 17 deschideri până în 2027, vrea să angajeze 500 de persoane noi în următorii doi ani, în roluri variate, atât operaţionale, cât şi de management. În prezent, hotelurile afiliate brandurilor din portofoliul Accor numără peste 1.000 de angajaţi în România.
Aceasta este una dintre cele mai mari campanii de recrutare ale grupului de plan local de când a intrat prima dată Accor în România.
Pentru a atrage noi oameni, Accor va organiza duminică, 16 noiembrie, Career Day, care va avea loc la hotelul Pullman Bucharest World Trade Center. Participanţii vor putea să descopere oportunităţile profesionale oferite de grup şi să participe la ateliere practice susţinute de specialiştii din cadrul Accor.
Industria turismului este una dintre cele mai afectate de lipsa forţei de muncă, mai ales după pandemie, când mulţi angajaţi au migrat către alte industrii sau chiar în alte ţări. La mijlocul anului 2025, deficitul de personal în HoReCa era estimat la 20-25% la nivel naţional, ajungând chiar la 50%, în oraşele turistice, în plin sezon, conform cifrelor Federaţiei Patronatelor din Industria Ospitalităţii din România (FPIOR).
„România este o piaţă extrem de ofertantă din punct de vedere hotelier, motiv pentru care ne continuăm dezvoltarea aici. În acelaşi timp, însă, există o discrepanţă reală între numărul redus de instituţii de învăţământ specializate şi nevoia de forţă personal calificat. Accor îşi asumă responsabilitatea de a forma, susţine şi inspira generaţii de profesionişti. Investiţiile în training, cultura organizaţională orientată spre dezvoltare şi deschiderea către comunitate sunt piloni centrali ai acestui angajament. Evenimente precum Career Day extind acest rol dincolo de echipele existente, oferind noi generaţii şansa de a descoperi ce înseamnă cu adevărat o carieră în ospitalitate”, spune Felicia Dincă, People & Culture Manager– Accor Romania & South-Eastern Europe.
Accor este un grup hotelier global de top, cu un portofoliu de peste 45 de branduri în segmentele luxury, lifestyle, premium, midscale şi economy – printre care se numără Sofitel, Pullman, Swissôtel, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles şi Handwritten Collection. Grupul operează peste 5.700 de hoteluri în 110 ţări.
