Ministerul Energiei va trasa boardului Electrica (EL) ţinte multianuale de performanţă legate de cantitatea de energie distribuită de companie şi de investiţiile în reţea, de îndeplinirea cărora ar urma să depindă remuneraţia administratorilor.
De cealaltă parte, boardul ales în septembrie 2014 insistă că numai managementul executiv poate garanta îndeplinirea unor ţinte tehnice şi, astfel, numai directorii ar trebui bonusaţi pentru performanţă.
Ieri, a doua zi după ce a respins planul de administrare a Electrica, o decizie descrisă de board ca o imixtiune în managementul unei companii private, Ministerul Energiei a ieşit la rampă într-o conferinţă de presă prin secretarul de stat Bogdan Badea pentru a-şi lansa propriul atac la adresa administratorilor.
