Fragiski Melissa, director de resurse umane în cadrul subsidiarei din Grecia a Vodafone, va prelua de la începutul lunii septembrie poziţia similară la Vodafone România, al doilea jucător de pe piaţa de telefonie mobilă, în locul lui Florin Petrescu, care a decis să plece din companie.
“Fragiski Melissa îl va înlocui pe Florin Petrescu, care a decis să părăsească Vodafone la finalul lunii septembrie 2018, odată cu încheierea mandatului său. Florin Petrescu s-a alăturat echipei Vodafone Romania în 2016, reuşind să întăreasca brandul de angajator al companiei şi să integreze strategia de resurse umane cu cea de business şi cu procesele de transformare internă”, potrivit datelor companiei.
Noul director de HR are experienţă în zona de integrare şi de digitalizare, două procese pe care le traversează şi subsidiara din România.
“Fragiski Melissa s-a alăturat Vodafone în 2012 ca director de resurse umane pentru Vodafone Grecia, unde a coordonat cu succes integrarea Hellas Online, conducând de asemenea şi transformarea digitală a companiei.
Înainte de Vodafone, Fragiski Melissa a lucrat ca director regional de resurse umane pentru Colgate – Palmolive Grecia, România fiind parte a regiunii pe care o coordona. Înaintea acestei funcţii, a deţinut diferite poziţii de management în cadrul Makro Cash&Carry Greece şi în cadrul KPMG International.
Fragiski Melissa are naţionalitate greacă, este absolventă de psihologie în cadrul National and Kapodistrian University of Athens, are un Master în cadrul Industrial & Organisational Psychology al University of Columbia şi un Master în psihologie socială obţinut în cadrul New School for Social Research. Ea se va muta la Bucureşti împreună cu familia sa”, potrivit datelor Vodafone.
"Doresc să îi mulţumesc lui Florin pentru contribuţia sa, ţinând cont de faptul că a avut un rol determinant în poziţionarea Vodafone drept cel mai bun angajator pe piaţa telecom din România şi unul dintre cele mai bune locuri de muncă din România. Îi urez bun venit lui Fragiski în echipa Vodafone România unde va avea oportunitatea de a continua dezvoltarea unei culturi pozitive orientate către angajaţi", a declarat Murielle Lorilloux, CEO al Vodafone România.
Vodafone România avea, la 31 decembrie 2017, un numar mediu de 3.000 de angajaţi.
