Vault.com a prezentat topul anual al celor mai buni 10 angajatori din sistemul bancar, alcătuit în funcţie de factori precum cultura, gradul de satisfacţie, echilibrul dintre muncă şi viaţa personală, pregătire, salariu şi prestigiu, scrie Business Insider.
Anul trecut, J.P. Morgan ocupa prima poziţie în clasamentul Vault, însă în 2013 The Blackstone Group este cap de listă, iar câştigătorul din 2012 a ajuns pe locul al treilea.
10. Credit Suisse
48.700 de angajaţi
Sediu: Zurich
Avantaje:
+lucrul în echipă cu cei mai inteligenţi şi mai motivaţi oameni din industrie
+atmosferă prietenoasă de muncă
Dezavantaje:
-structura salarială
-ore multe de muncă
-stres mare
9. Perella Weinberg Partners
400 de angajaţi
Sediu la New York
Avantaje:
+cultură grozavă, oameni excelenţi
+o experienţă deosebită
+salarii întregi
Dezavantaje
-ore de muncă imprevizibile
-platformă de dimensiuni mici, limitată pe plan global
-muncă solicitantă datorită resurselor umane limitate
8. Greenhill & Co.
324 de angajaţi
Sediu la New York
Avantaje:
+cultură extraordinară
+oportunităţi de exit bune
+clienţi de top şi experienţa tranzacţiilor cu companii renumite
Dezavantaje:
-timpi de tranzacţionare slabi
-beneficii mediocre
-un nume nu prea cunoscut între bănci
7. Centerview Partners
150 de angajaţi
Sediul la New York
Avantaje:
+salariu extrem de competitiv
+colegi grozavi
+sarcini importante şi provocatoare
Dezavantaje:
-ore multe de lucru
-resurse limitate
-slabe şanse de promovare
6. Morgan Stanley
55.610 de angajaţi
Sediul la New York
Avantaje:
+colegi extrem de inteligenţi şi capabili
+una dintre cele mai prestigioase companii de pe Wall Street
+Cultură impresionantă cu accent pe lucru în echipă
Dezavantaje:
-dezechilibru dintre muncă şi viaţa personală
-salarii amânate
-ore de lucru imprevizibile
5. Evercore Partners
800 de angajaţi
Sediu la New York
Avantaje:
+mediu de lucru excelent
+resposabilitate semnificativă
+începătorii şi bancherii cu experienţă de 1-2 ani au acces la seniori şi clienţi
Dezavantaje:
-orele de muncă sunt obositoare din cauza tranzacţiilor multe
-suport back office slab
-lipseşte organizarea
4. Houlihan Lokey
900 de angajaţi
Sediu la Los Angeles
Avantaje:
+colegi fantastici
+atmosferă prietenoasă
+experienţă bună
Dezavantaje:
-uneori programul poate fi lung sau imprevizibil
-unele grupuri nu sunt apreciate
-avantaje prea puţine
3. J.P. Morgan Investment Bank
240.000 de angajaţi
Sediu la New York
Avantaje:
+oameni harnici, care muncesc în echipă
+cultură bazată pe respect şi acceptare
+promovează dezvoltarea juniorilor talentaţi
Dezavantaje:
-program prelungit şi solicitant
-companie de dimensiuni mari
-angajaţii trebuie să fie mereu conectaţi la muncă şi la pieţe
2. Goldman Sachs
32.400 de angajaţi
Sediu New York
Avantaje:
+colegi talentaţi şi motivaţi
+lucrul cu cele mai inovatoare şi captivante tranzacţii din domeniu
+munca în echipă şi colaborarea sunt răsplătite
Dezavantaje:
-programul de lucru este solicitant, cere disponibilitate de 24/7
-cultură care promovează o concurenţă exacerbată între colegi
-salarii sub medie în ultimii ani
1. The Blackstone Group
1.820 angajaţi
Sediu la New York
Avantaje:
+cultură bazată pe excelenţă
+o bună experienţă pentru acumulare de informaţii
+lucrul cu tranzacţii extrem de complexe
Dezavantaje:
-program solicitant
-resurse puţine
-dezechilibru între muncă şi viaţa personală
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
