John Elkann, preşedintele Fiat, a fost recompensat cu un salariu de 1,34 de milioane de euro, iar Luca Cordero di Montezomolo, fostul preşedinte al Fiat şi în prezent membru al board-ului, dar şi şeful diviziei de maşini de lux Ferrari, a câştigat 5,5 milioane de euro. Marchionne a devenit director general al Fiat în 2004. Sub conducerea sa grupul a preluat constructorul auto american Chrisler, pe care l-a salvat astfel de la faliment cu concursul guvernului american.
Constructorul american de automobile Ford i-a acordat directorului general Alan Mulally acţiuni în valoare de 58,3 milioane de dolari ca recompensă pentru readucerea pe profit a producătorului auto în ultimii trei ani, după pierderile înregistrate în perioada 2006-2008, scrie Bloomberg. Ford a acordat pachetul de compensaţii în cadrul unui plan din 2009 pentru cointeresarea conducerii în evoluţia pe termen mai lung a grupului.
Ford a avut profit de 29,5 miliarde de dolari în ultimii trei ani după 30,1 miliarde de dolari pierderi în 2006-2008. Acţiunile nu fac parte din pachetul salarial al lui Mulally pentru anul trecut, despre care vor fi publicate date în următoarele săptămâni. În 2010, Ford l-a recompensat pe Mulally cu acţiuni în valoare de 56,5 milioane de dolari. Pachetul de compensaţii pentru 2010 a urcat cu 48%, la 26,5 mil. dolari.
Lloyd Blankfein, directorul general al Goldman Sachs, cea mai influentă bancă americană, a primit un bonus în acţiuni în valoare de 7 mil. dolari pentru activitatea din 2011, în scădere cu 44% faţă de cel din 2010, după un an dificil pentru marile bănci de pe Wall Street, potrivit Financial Times. David Viniar, directorul financiar al Goldman, şi preşedintele consiliului de administraţie Gary Cohn au primit de asemenea bonusuri în acţiuni de câte 7 mil. dolari, potrivit documentelor transmise de bancă autorităţilor financiare. Acţiunile primite de cei trei sunt restricţionate de la trazacţionare timp de câţiva ani. Bonusul în acţiuni primit de Blankfein, CEO la Goldman Sachs din 2006, a scăzut astfel pentru prima dată de la criza financiară mondială din 2008-2009.
Trei directori de top ai companiei americane de brokeraj MF Global, în faliment cu un deficit de 1,6 mld. dolari din banii clienţilor, ar putea primi bonusuri de sute de mii de dolari, potrivit unui plan al administratorului MF Global, au declarat surse citate de Wall Street Journal. Administratorul MF Global urmează să ceară unui tribunal din SUA să aprobe bonusuri legate de performanţă pentru cei trei directori, care şi-au păstrat posturile după faliment pentru a ajuta la lichidarea activelor companiei.
Potrivit planului, cei trei directori şi alţi 20 de angajaţi rămaşi la MF Global ar primi bonusuri dacă ar atinge anumite obiective, precum creşterea bazei de active care le revin creditorilor. Bonusurile vor fi probabil mai mici decât cele primite de directori înainte de prăbuşirea MF Global. De exemplu, Bradley I. Abelow, preşedinte şi director operaţional, a primit un salariu de peste 829.000 de dolari şi un bonus de 1,25 mil. dolari pentru anul fiscal încheiat în martie 2011. După faliment a acceptat să lucreze la lichidarea activelor cu un salariu de 60.000 de dolari.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
