Cheltuielile de personal ale companiilor din portofoliul MEC au fost majorate fata de bugetele initiale, in unele cazuri cu peste 100%, cele mai mari fonduri suplimentare fiind alocate pentru salarii, plati compensatorii, protocol, reclama si publicitate, au declarat surse oficiale. Cele mai mari cresteri ale cheltuielilor de personal au fost efectuate la companiile miniere Moldomin si Baita Stei, aflate in portofoliul Ministerului Economiei, cu 117%, respectiv cu 109,5% fata de limitele maxime stabilite la inceputul anului, prin bugetele de venituri si cheltuieli. Fondul de salarii al companiei Moldomin a fost majorat cu 14,4%, de la 10,1 mil. lei la 11,6 mil. lei (3,3 mil. euro), din care circa 310.000 lei reprezinta indemnizatiile acordate membrilor consiliului de administratie, ai Adunarii Generale a Actionarilor, cenzorilor, precum si drepturile salariale ale managerului, administratorului sau directorului. Fondul de salarii al CFR a fost suplimentat cu 5,88%. Bugetul companiei Tarom a fost rectificat in sens negativ.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
