Singapore a fost în topul ţărilor care au rezultate bune în educaţie ani la rând. Singaporezii au o cultură a serviciilor excelente combinate cu o cultură a disciplinei şi eficienţei. Educaţia este considerată cel mai important pilon al dezvoltării ţării şi de aceea guvernul singaporez investeşte anual peste 5 milioane de dolari (la o populaţie de 5 milioane de locuitori).
Ministerul Educaţiei din Singapore se ghidează după un sistem de rezultate dorite (Desires Outcomes of Education- DOE) care definesc foarte clar într-un sistem de valori, ce rezultate doresc să obţină în educaţie, în fiecare etapă de învăţare. Rezultatele dorite ale educaţiei în Singapore (Desired Outcomes of Education- DOE) sunt descrise pe scurt astfel: Orice persoană care învaţă în sistemul singaporez are conştiinţă de sine, un moral sănătos şi abilităţile necesare pentru a face faţă provocărilor din viitor. Este responsabilă faţă de familie, comunitate şi naţiune. Apreciază frumuseţile lumii înconjurătoare, are o minte şi un corp sănătoase şi are poftă de viaţă.
Rezultatele dorite (DOE) pe etape-cheie ale educaţiei
La sfarsitul scolii primare, elevii ar trebui: | La sfarsitul studiilor liceale, elevii ar trebui | La sfarsitul studiilor post-liceale, elevii ar trebui |
Să fie capabili să distingă binele de rău | Să aibă integritate morală | Să aibă curajul să apere ceea ce este corect |
Să îşi cunoască punctele forte şi pe cele care au nevoie să le îmbunătăţească | Să creadă în abilitătţle lor şi să fie adaptabili la schimbări | Să fie optimişti faţă de necazuri |
Să fie capabili să coopereze, să împartă, să le pese de ceilalţi | Să fie capabili să lucreze în echipă şi să empatizeze cu ceilalţi | Să fie capabili să colaboreze intercultural şi să fie responsabili social |
Să aibă curiozităţi despre lumea înconjurătoare | Să fie creativi şi să fie iscoditori | Să fie inovatori si întreprinzatori |
Să fie capabili sa gândească şi să se exprime singuri cu încredere | Să recunoască păreri diferite şi să comunice eficient | Să fie capabili sa gândească critic şi să fie convingatori |
Să fie mândri de munca lor | Să îşi asume responsabilitatea pentru ce au învăţat | Să îşi dorească atingerea excelentei |
Să aibă obiceiuri sănătoase si conştiinta artei | Să se bucure de activităţile fizice şi să aprecieze arta | Să aibă un stil de viaţă sănătos şi să aprecieze estetica |
Să cunoască si să iubească Singapore | Să aibă încredere şi să înteleagă ce este important pentru Singapore | Să fie mândri că sunt singaporezi şi să înţeleagă Singapore în relaţie cu lumea |
Cu alte cuvinte sistemul educaţional pregăteşte:
O persoană încrezătoare, care posedă conştiinţa binelui şi a răului, este adaptabilă şi energică, se cunoaşte pe sine, are discernământ, gândeşte independent şi critic, comunică eficient;
O persoană care învaţă singură şi îşi asumă răspunderea pentru ceea ce învaţă, pune întrebări, reflectează şi perseverează în învăţare;
O persoană proactivă, capabilă să lucreze eficient în echipă, exersează iniţiativa, îşi asumă riscuri calculate, este inovatoare şi aspiră la excelenţă;
Un cetăţean preocupat, ce are conştiinţă civică puternică, este informat, are un rol activ în îmbunătăţirea vieţii celorlalţi.
Câteva din secretele lor:
o Singapore cheltuieşte aprox. 20% din bugetul naţional pentru educaţie;
o Elevii au voie să înveţe şi de acasă, dar trebuie să dea examene la şcoală
o Părinţii au o secţiune specială de informare pe pagina ministerului Educaţiei – „Customer Service Center”;
o Academia profesorilor (Academy of Singapore Teachers): profesorii din Singapore sunt înrolaţi într-un program de formare continuă;
o Singapore îşi recrutează profesorii încă din liceu şi îi îndrumă către cariera de pedagog. Doar unul din opt aplicanţi este acceptat. În interviul de selecţie, care este organizat sub forma unui panel foarte provocator, se pune accent pe calităţile personale pe care le întruneşte persoana respectivă pentru a deveni profesor;
o Profesorii sunt foarte respectaţi în Singapore, nu neapărat datorită culturii lui Confucius care pune accent pe învăţarea continuă, ci pentru că toţi ştiu cât de greu este să devii profesor în această ţară;
o Profesorii au trepte de carieră şi bonusuri. Profesorii au un sistem de bonusare corect şi transparent, care face ca salariile lor să devină mari pe baza unei evaluări de 16 competenţe. Bonusul poate fi de până la 30% din salariu
o Salariul brut al unui învăţător în Singapore este de 2.880 de dolari lunar;
o În învăţământ, salariul mediu anual este de peste 45000 dolari
o Un profesor universitar cu 10 ani de experienţă poate câştiga 100.000 de dolari/an
Surse de informare: www.ncee.org, www.moe.gov.sg, www.timssandpirls.bc.eduhttps://academyofsingaporeteachers.moe.edu.sg/