EY România a angajat în septembrie 81 de tineri absolvenţi, cel mai mare număr de astfel de recrutări de la deschiderea biroului în România, în 1992, şi cu 56% mai mulţi faţă de anul trecut, potrivit companiei de consultanţă şi servicii financiare. Astfel, numărul angajaţilor EY a ajuns la 554 persoane. Aproximativ 60% dintre noii angajaţi se vor alătura departamentului de audit financiar, iar restul vor face parte din departamentele de asistenţă fiscală şi juridică, asistenţă în tranzacţii şi asistenţă în afaceri.
„Peste 2.000 de studenţi din centre universitare, precum Bucureşti, Cluj-Napoca, Iaşi, Timişoara şi Oradea, au aplicat în acest an în cadrul unei campanii complexe de recrutare care a durat două luni, ce a presupus preselecţie de CV-uri, interviuri video, evaluări scrise ale candidaţilor şi interviuri faţă în faţă cu specialiştii HR şi managerii EY. Abilităţile şi cunoştinţele care au contat cel mai mult în selectarea candidaţilor au fost cele numerice, logice, verbale, cunoaşterea limbii engleze, precum şi cunoştinţele de specialitate şi gradul de compatibilitate cu cultura organizaţiei“, se arată într-un comunicat al companiei.
