HR Club, asociaţia care reuneşte peste 400 de manageri de HR şiconsultanţi în resurse umane, a premiat marţi seară cele mai buneproiecte de resurse umane, cei mai buni manageri ai anului şi anominalizat un HR manager la competiţia European HR Award 2011.Companiile au depus 60 de aplicaţii pentru a participa lacompetiţie.
Managerul general al anului a fost desemnat Dominic Bruynseels,CEO al BCR, în timp ce la categoria managerul de linie al anului(middle manager) a fost desemnată Elena Fulina, Head of RetailBanking Sales în cadrul UniCredit Ţiriac Bank. La secţiunea celmai valoros proiect de recrutare şi selecţie a câştigatRomtelecom, care a angajat 50 de studenţi dintre câteva sute departicipanţi la un program de internship derulat de companie. Cutoate acestea, Romtelecom traversează cel mai amplu proces derestructurare din industria telecom, compania concediind aproape4.000 de angajaţi în perioada 2007- 2010, proces care va continuaşi în acest an.
Monica Vijeu, directorul de HR al producătorului de ţigareteJapan Tobacco International, a fost desemnată să reprezinteRomânia la competiţia European HR Award 2011, care va avea loc înluna septembrie în Turcia, acesta fiind de fapt un echivalent alpremiului pentru cel mai bun manager de HR al anului. Vijeu, carelucrează de 16 ani în cadrul JTI, a fost aleasă pe baza unui eseupe tema convergenţei dintre strategiile de resurse umane şiperformanţa angajaţilor.
Competiţia HR Award 2011, organizată de European Association ofPersonnel Management (EAPM), a avut loc pentru pentru prima datăîn anul 2000. Juriul a fost format din Florin Petean, directorexecutiv al Centrului pentru Dezvoltare Managerială dinCluj-Napoca, Delia Burnham, country manager al firmei de recrutareCVO Recruitment & Simplika, Horaţiu Cocheci, seniorconsultant şi manager în cadrul diviziei de consultanţă în resurseumane a firmei de audit şi consultanţă PricewaterhouseCoopers,Gabriel Măţăuan, directorul de resurse umane al companiei RoşiaMontană Gold Corporation, Sorin Pâslaru, redactorul-şef alZiarului Financiar, Florin Luca - Societe Generale Group (Franţa)şi Viorel Lefter, vicerector în cadrul Academiei de StudiiEconomice.
Cine sunt marii câstigatori ai premiilor În resurseumane
Ce companii au avut cele mai valoroase proiecte deresurse umane, pe secţiuni:
n Recrutare şi Selecţie: Romtelecom. Proiect - Internship.
n Formarea şi Dezvoltarea Oamenilor: Coca-Cola HBC. Proiect-Apprenticeship în management program.
n Managementul Performanţei: Nokia. Proiect - Phoenix.
n Dezvoltare Organizaţională:
Coca-Cola HBC. Proiect - Employer Branding.
n Compensaţii şi Beneficii: UniCredit Ţiriac Bank. Proiect -Global Job Model.
n Strategie de Resurse Umane: New Com Telecomunicaţii. Proiect -Injoy.
n Legislaţie şi Relaţii Industriale: Provident Financial
Cine sunt executivii care au luat premiile la secţiuneamanagement general:
n Managerul general al anului: Dominic Bruynseels, CEO alBCR
n Managerul de linie al anului: Elena Fulina, Head of RetailBanking Sales, UniCredit Ţiriac Bank
n Antreprenorul anului: Mihai Gânj, International House
Cine a fost nominalizatul HR Club la competiţiaeuropeană European HR Award 2011:
n Monica Vijeu, JTI
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
