Câştigul salarial mediu brut a crescut în ianuarie 2018 faţă de ianuarie 2017 cu 30,8%, ceea ce, eliminând creşterea “naturală” a salariilor – 8% creştere netă ianuarie/ianuarie - arată că, pe ansamblul economiei, companiile au compensat, fie prin majorări ale salariilor brute, fie prin acordarea de prime, transferul contibuţiilor de la angajator la angajat, într-o medie de 23%.
Faţă de decembrie, câştigul salarial mediu brut a cresct în ianuarie cu 13%, în vreme ce câştigul salarial mediu net a scăzut cu 5,5%, ceea ce conduce spre aceeaşi concluzie – angajatorii au majorat salariile brute sau au acordat compensaţii suplimentare (20% în medie, lună/lună) astfel ca salariile nete ale angajaţilor să nu aibă de suferit după transferul contribuţiilor.
