Grupul european UniCredit, care include HVB, intentioneaza sa-si reduca din costurile operationale, profitand de nivelul mai scazut al salarizarii din tarile Europei Centrale si de Est, inclusiv din Romania, comparativ cu costurile salariale pe care le suporta pe pietele occidentale. "Un angajat din back-office ar fi platit, in medie, cu 66.400 de euro pe an in Italia, in comparatie cu un salariu de 9.000 de euro in Romania", a declarat recent Paolo Fiorentino, seful diviziei "global banking services" a UniCredit, citat de Financial Times. Fiorentino a fost insarcinat de presedintele executiv al grupului, Alessandro Profumo, sa gaseasca solutii pentru taierea costurilor. El a dat si exemplul diferentei de costuri cu salarizarea unui angajat specializat in IT: in Italia banca l-ar plati cu circa 77.000 de euro pe an, in timp ce filiala din Polonia ar gasi un salariat cu calificare asemanatoare pe care l-ar putea plati cu numai 24.000 de euro pe an. Paolo Fiorentino afirma ca obsesia sa este eficienta, iar pentru cresterea eficientei UniCredit intentioneaza sa concedieze 12.000 de angajati pana in 2008, urmand sa angajeze alti 5.000 preponderent din Rusia, unde grupul are planuri de extindere. In Romania, UniCredit opereaza in prezent prin trei banci - HVB si Banca Tiriac, aflate in proces de fuziune, si UniCredit Romania. Grupul inca face evaluari pentru a stabili sub care brand va functiona filiala locala.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
