Lipsa locurilor de muncă din judeţe precum Teleorman, Giurgiu, Botoşani sau Vaslui a făcut ca raportul dintre salariaţi şi pensionari să fie de 1 la 2, cea mai dezastruoasă situaţie fiind înregistrată în Teleorman, unde 53.700 de salariaţi corespund unui număr de 123.600 de pensionari (adică un salariat la 2,3 pensionari), arată o analiză a ZF.
Dacă în 2013 s-a ajuns la un raport aproximativ egal între numărul salariaţilor şi cel al pensionarilor la nivel naţional (1 salariat la 1,08 pensionari), situaţii mai bune din acest punct de vedere s-au înregistrat în Bucureşti (un salariat la 0,53 pensionari), Ilfov (1 la 0,66), Timiş (1 la 0,71), Sibiu (1 la 0,79), Constanţa (1 la 0,8) sau Braşov (1 la 0,8).
Cu 400.000 de pensionari mai mulţi decât salariaţi, statul va trebui să găsească o soluţie pentru povara deficitului de pensii, care a ajuns anul trecut la circa 12 mld. lei. Cea mai mare problemă a României rămâne rata scăzută de ocupare a populaţiei, astfel că, în 2013, doar 23% din populaţie erau salariaţi, în timp ce în Ungaria sau Cehia rata de ocupare a populaţiei este de 40 sau chiar 50%.
