John Cryan, co-CEO al celei mai mari bănci germane, a operat schimbări radicale în managementul Deutsche Bank în încercarea de a revitaliza operaţiunile băncii, care a pierdut teren la nivel mondial, potrivit Bloomberg.
Colin Fan, şeful diviziei de investiţii, Michele Faissola, bancher senior şi Stefan Krause, un fost executiv al companiei, sunt doar câteva dintre numele care vor părăsi Deutsche Bank la sfârşitul lunii.
”John încearcă să creeze o bancă după asemănarea lui, iar oamenii care părăsesc acum compania sunt cei promovaţi de fostul şef. Este un moment crucial în reconstruirea Deutsche Bank”, a declarat Christopher Wheeler, un analist în domeniul bancar.
John Cryan l-a înlocuit pe Anshu Jain în iulie, în urma unuia dintre cele mai mari scandaluri în care a fost implicată banca, care a erodat puternic încrederea investitorilor. Schimbările de management ar putea să-l ajute pe Cryan să reorganizeze banca şi să reconstruiască relaţiile cu autorităţile de reglementare, după o amendă record de 2,5 miliarde de dolari.
În urma anunţurilor de schimbare a managementului companiei, acţiunile Deutsche Bank au crescut cu 3% pe bursă în această dimineaţă.
„Cryan va trebui să facă nişte mişcări mai mari pentru a arăta că este serios în legătură cu reducerile de cheltuieli. O scădere de 10% a personalului după vânzarea Postbank ar adăuga în sfârşit puţină credibilitate la spusele sale“, a precizat Jon Peace, analist al grupului financiar japonez Nomura Holdings. Deutsche Bank, care controlează cea mai mare bancă de investiţii din Europa, a angajat la sfârşitul lunii iunie 98,647 de oameni. „Când te confrunţi cu creşteri atât de mici, trebuie să începi să te uiţi la lucrurile pe care poţi să le schimbi în bine. Prin reduceri de personal în back-office, vei îmbunătăţi costurile fără a periclita creşterea veniturilor. În schimb, dacă te atingi de front-office, umbli la legătura directă cu clientul pe care astfel rişti să-l pierzi,“ a explicat luna trecută Karim Bertoni consilier financiar.
