„Căutăm oameni cărora le pasă de acest business, care să stea în acest business şi care să se ocupe de problemele clienţilor noştri. Nu căutăm oameni care se uită doar la venituri şi mai puţin la client. Căutăm oameni care au familii sau care au un profil asemănător cu profilul clienţilor noştri, să se identifice cu aceştia. Al doilea criteriu este reprezentat de studiile universitare, care nu sunt obligatorii, dar reprezintă un avantaj. Totodată căutăm oameni care locuiesc în oraşele în care ne desfăşurăm activitatea“, a explicat Boke Kaan Sipahi.