Compania britanică de software Endava, care are pe plan local 7 centre cu aproape 3.000 de oameni, a ajuns să recruteze o treime din angajaţii noi la recomandarea celor existenţi, a declarat pentru ZF Claudiu Constantinescu, manager pentru regiunea de sud-vest a Europei Centrale şi de Est (Braşov, Bucureşti, Piteşti, Belgrad, Sofia şi Skopje).
„Un aspect important pentru noi este faptul că 1 din 3 angajaţi ni se alătură prin programul de recomandări - colegilor noştri le place să lucreze în Endava şi îşi recomandă şi prietenii pentru poziţiile deschise. Acesta este un indicator important al satisfacţiei angajaţilor din interiorul companiei”, a spus reprezentantul Endava.
