Ucraina este ameninţată de faliment din cauza sistemului depensii prea generos, care a necesitat cheltuieli reprezentândaproape o cincime din Produsul Intern Brut (PIB) anul trecut,potrivit unei analize a agenţiei de presă Thomson Reuters.
Autorităţile de la Kiev nu s-au limitat la a menţine sistemul depensii moştenit din perioada sovietică, dar l-au şi extins, aratăReuters.
Pensia medie în Ucraina, de 140 de dolari (103 euro), genereazăcosturi uriaşe pentru buget, care au ajuns la 18% din PIB anultrecut, una dintre cele mai mari rate din Europa. În România,pensia medie netă se ridică la 175 de euro.
Fenomenul de îmbătrânire a populaţiei în Ucraina înseamnă cănecesarul de finanţare din sistemul de pensii va creşte dacă nu sefac schimbări. Există, deja, nouă pensionari la zece angajaţi carecontribuie la fondul de pensii, iar raportul se va înrăutăţi.
"Niciun sistem de pensii nu va rezista la astfel de evoluţiidemografice. Ar fi o catastrofă financiară", a afirmat MarcinSwiecicki, director al centrului de cercetare Blue RibbonAnalytical and Advisory Centre, finanţat de UE.
Ucraina aplică o contribuţie pe salariu de 35%, printre cele mairidicate din lume, numai pentru finanţarea pensiilor, a adăugatel.
Însă nici măcar procentul acesta nu va mai fi suficient. Până în2050, Ucraina va trebui să coboare pensia la 28% din salariulmediu, de la 40% în prezent. Dacă vrea să menţină raportul actualdintre pensii şi salarii, statul va fi nevoit să urce vârsta depensionare la 65 de ani, de la 60 de ani pentru bărbaţi şi 55 deani pentru femei în prezent.
În programul de reformă pe termen lung prezentat anul acesta,preşedintele ucrainean Viktor Ianukovici a promis schimbăriradicale, prin trecerea la un sistem de pensii acumulativ,folosit şi în alte state foste sovietice, ca Rusia sau Kazahstan.Până în prezent, guvernul s-a angajat doar să majoreze vârsta depensionare pentru femei la 60 de ani.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
