Mai bine de 50% dintre angajatii din Cluj-Napoca vor sa isi schimbe locul de munca, arata datele Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca, citate de compania clujeana de consultanta in resurse umane Psihoselect. Compania a realizat un studiu pe un esantion de 1.200 de persoane, potrivit caruia 61,3% dintre angajati isi schimba locul de munca din motive legate de promovarea si dezvoltarea profesionala. Circa 40% dintre respondenti au precizat ca problema majora o reprezinta dificultatea de a avansa in cariera. Pentru 22,3% dintre intervievati, dorinta de schimbare a locului de munca are motive de natura organizationala, cum ar modificarea atributiilor sau nerespectarea promisiunilor facute de catre angajator. O pondere din ce in ce mai mare in alegerea unui loc de munca o au motivatiile nonfinanciare.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
