Eveniment

Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Noua lume a muncii: angajatul hibrid Telemunca – vedeta pieţei muncii în pandemie. Care sunt plusurile şi minusurile muncii remote? Procentul angajaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020

Numărul contractelor de muncă cu clauză de telemuncă a ajuns la 32.521 pe 1 no­iembrie 2020.

Numărul contractelor de muncă cu clauză de telemuncă a ajuns la 32.521 pe 1 no­iembrie 2020.

Autor: Ramona Cornea

17.03.2021, 09:00 217

♦ Organizaţiile din economia locală dau semne că se pregătesc îşi lase angajaţii să continue să lucreze în regim de telemuncă şi după finalul pandemiei.

Munca de acasă a devenit o normă anul trecut când pandemia de COVID-19 a forţat com­paniile să se adapteze la noi condiţii pentru a supravieţui.

Astfel, procentul angajaţilor români care lucrează de acasă a ajuns la 24% din numărul total al angajaţilor din economia locală în iulie 2020, conform datelor de la Eurofound (Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Muncă şi Viaţă). Procentul anga­jaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
Comandă anuarul ZF TOP 100 companii antreprenoriale
AFACERI DE LA ZERO