Statele membre ale Uniunii Europene au convenit ieri ca cetatenii UE nu ar trebui sa lucreze mai mult de 48 de ore pe saptamana, decat daca doresc ei, iar angajatii pe perioada determinata vor beneficia din prima zi de aceleasi drepturi ca si angajatii permanenti. Acordul va contribui la incheierea unei dispute de patru ani intre partea britanica si cea franceza referitor la reglementarea pietei muncii in cadrul UE, care a pus fata in fata opiniile economice liberale ale Londrei cu standardele sociale franceze. Potrivit acordului, Marea Britanie isi poate mentine programul prelungit de lucru, fiind exceptata de la aplicarea unei directive europene din 1993, care stabileste saptamana de lucru la 48 de ore. Un grup de tari conduse de Franta s-a opus acestei prevederi, argumentand ca legea ar fi ajutat la evitarea cazurilor de exploatare si a accidentelor. Rediscutarea directivei a devenit stringenta in ultimii patru ani, dupa ce tot mai multi medici din cadrul UE au depus plangeri la tribunal pentru nerespectarea deciziilor judecatoresti. Acordul trebuie aprobat de Parlamentul European, iar Spania, Belgia, Grecia si Ungaria au declarat ieri ca vor incerca sa modifice legea, intrucat nu sunt intrutotul de acord cu prevederile acesteia.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
