Una dintre soluţiile pentru a rezolva deficitul de personal este reorientarea profesională, este de părere Bogdan Popescu, marketing & operations director, Microsoft România, prezent în cadrul conferinţei HR Trends 2018.
“Deficitul de personal pe care îl vedem nu poate fi acoperit decat prin re-skilling (reorientarea profesională – n. red.) pentru a rezolva rapid problema. De asemenea, trebuie să înglobăm tehnologia în actrivitatea noastră”, a spus Bogdan Popescu.
Ce a mai declarat Bogdan Popescu:
