Profesii

Pe scurt

30.05.2005, 18:06 50

@ Directorii generali ai filialelor Alexander Hughes - unul dintre cele mai puternice grupuri din domeniul recrutarii pentru pozitii de conducere (Executive Search) - din 26 de tari din Europa si din Africa de Nord se vor intålni la finele acestei saptamåni la Bucuresti. In cadrul reuniunii vor discuta strategia de expansiune a grupului in Europa de Est si in Africa pentru urmatorii trei ani. Grupul a inceput din 2003 sa se extinda catre pietele emergente, pentru a urma marile companii multinationale, care sunt clientii traditionali ai firmei. In Romånia firma a intrat in 2004 prin cumpararea companiei Business Intelligence Agency (BIA), in cadrul campaniei de extindere in Europa de Est. Oficialii firmei au considerat ca Ungaria, Cehia, Slovacia, Romånia si Polonia devin piete din ce in ce mai atractive care vor absorbi in urmatorii ani investitii majore din Vest. In aceste conditii, companiile care vor veni din Vest vor avea nevoie de oameni care sa le conduca operatiunile. (Miruna Lebedencu)



@ Industria de servicii financiare din City of London ar putea beneficia, anul viitor, de cresterea numarului de locuri de munca la un nivel record, potrivit unui studiu realizat de Centrul de Cercetari pentru Economie si Afaceri (CEBR). Forta de munca ar putea creste in acest an la 320.000 de angajati, cu 4000 mai mult fata de anul trecut, pentru ca in 2006 sa atinga 325.000, peste recordul inregistrat in anul 2000. Studiul estimeaza o intensificare a activitatilor din sectorul financiar international, o data cu sporirea numarului de fuziuni si achizitii. a??Desi piata de actiuni a stagnat de la inceputul anului, activitatile din City se imbunatatesc datorita noutatilor aparute in comertul cu instrumente derivate, precum si relansarii fuziunilor si achizitiilora??, a declarat Andrij Halushka, analist la CEBR. Forta de munca a centrului financiar londonez a scazut drastic in paralel cu dezvoltarea tranzactiilor cu actiuni prin intermediul Internetului, dupa anul 2000. Nivelul cel mai de jos a fost atins in 2002, cånd numarul angajatilor din City era de numai 305.000. Situatia s-a redresat de atunci, dar zona nu a mai revenit la frenezia angajarilor din 1999/2000. In cazul in care nu vor avea loc evenimente neprevazute pe pietele financiare, numarul angajatilor in City of London ar putea ajunge la 339.000, påna la sfårsitul deceniului, potrivit raportului CEBR. Mediafax

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO