In conditii de criza, care forteaza multi angajatorii sa renunte la angajati pentru reducerea costurilor, cel mai mare castig il are competitia, care are acces liber la cei mai talentati oameni.
“Ca angajator este mult mai usor sa recrutezi oameni care nu au un job, decat oamenii care au un deja loc de munca. Angajatorii care au nevoie de personal nu pot decat sa se bucure de aceasta criza, care va aduce mai multi oameni buni pe piata decat de obicei”, spune Ruxandra Teodorescu, director de resurse umane in cadrul casei de avocatura Nestor Nestor Diculescu Kinston Petersen (NNDKP), cel mai mare jucator de pe piata, cu afaceri de 12,6 de milioane de euro anul trecut.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, care sunt efectele crizei financiare pe piata avocaturii si ce planuri are compania in ceea ce priveste forta de munca.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
