În mai puţin de o lună, pe 19 noiembrie, Tarom va bifa un an de când se află sub management privat, fiind de altfel şi prima companie de stat la care s-a instituit acest tip de management. Ce schimbări a adus noua conducere la Tarom şi câte din măsurile şi obiectivele asumate au fost realizate până acum?
După ce în ultimii cinci ani Tarom a adunat pierderi totale de 250 de milioane de euro, ultimul an în care a raportat profit fiind 2007, instituirea managementului privat a fost văzută ca o soluţie de redresare şi de eficientizare a companiei.
Datele arată că în acest aproape un an de conducere privată la Tarom s-a dus de fapt o adevărată luptă între conducerea executivă, formată din belgianul Christian Heinzmann, director general, Michael Moriaty, director financiar şi reprezentanţii consiliului de administraţie al Tarom, condus de Dan Pascariu, unul dintre cei mai cunoscuţi bancheri români, preşedintele consiliului de supraveghere la UniCredit Ţiriac Bank.
Tensiunile de la nivelul conducerii s-au reflectat asupra salariaţilor, care şi-au exprimat nemulţumirea vizavi de modul în care au fost aleşi reprezentanţii consiliului de administraţie.
