Articolele scrise de

Alexandra Cepăreanu

Cristian Cârjan, senior commercial director eMAG: Vom lansa un nou program de buyback pentru telefoane în toate cele trei ţări – România, Ungaria şi Bulgaria. În timp vom adăuga şi alte categorii. Peste 25.000 de clienţi au folosit diferitele forme ale programului vechi de buyback

Cristian Cârjan, senior commercial director eMAG: Vom lansa un nou program de buyback pentru telefoane în toate cele trei ţări – România, Ungaria şi Bulgaria. În timp vom adăuga şi alte categorii. Peste 25.000 de clienţi au folosit diferitele forme ale programului vechi de buyback

ZF eCommerce Summit 2024 – Ce urmează în eCommerce?

Stejara Pircan, Senior VP, eMAG România, Bulgaria, Ungaria: 2024 are o dinamică bună, cu un mix de categorii în creştere faţă de anul trecut. Anul trecut am adus peste 6.000 de companii româneşti noi pe marketplace-ul eMAG şi vedem în continuare o creştere a cererilor de listare

Alexandra Cepăreanu 68

2 apr 2024

Stejara Pircan, Senior VP, eMAG România, Bulgaria, Ungaria: 2024 are o dinamică bună, cu un mix de categorii în creştere faţă de anul trecut. Anul trecut am adus peste 6.000 de companii româneşti noi pe marketplace-ul eMAG şi vedem în continuare o creştere a cererilor de listare

Irina Pencea, General Manager eMAG România şi Senior VP eMAG Bulgaria, Ungaria, România: Oamenii au început să diversifice coşul în online. Am simţit acest trend foarte puternic în categorii de frecvenţă – consumabile, beauty, fashion, cărţi

Alexandra Cepăreanu 75

2 apr 2024

Irina Pencea, General Manager eMAG România şi Senior VP eMAG Bulgaria, Ungaria, România: Oamenii au început să diversifice coşul în online. Am simţit acest trend foarte puternic în categorii de frecvenţă – consumabile, beauty, fashion, cărţi

TARA Interactive: În primă instanţă, companiile din România alocă bugete între 2.000 şi 5.000 de euro pentru automatizare, apoi măresc investiţia la 10.000-15.000 de euro în primul an. În ţările unde comerţul online este mai dezvoltat, precum cele din vestul Europei sau SUA, bugetele sunt de cinci, până la 10 ori mai mari

Alexandra Cepăreanu 38

2 apr 2024

TARA Interactive: În primă instanţă, companiile din România alocă bugete între 2.000 şi 5.000 de euro pentru automatizare, apoi măresc investiţia la 10.000-15.000 de euro în primul an. În ţările unde comerţul online este mai dezvoltat, precum cele din vestul Europei sau SUA, bugetele sunt de cinci, până la 10 ori mai mari

Aplicaţia zilei: Tidy - House Cleaning Schedule

Alexandra Cepăreanu 28

2 apr 2024

Aplicaţia zilei: Tidy - House Cleaning Schedule

Petrică Bărbieru, general manager, PRO SYS: Multe achiziţii se fac în stil pompieristic cu specificaţii copy/paste, doar pentru a nu pierde banii din PNRR sau din alte alocări importante de la bugetul naţional

Alexandra Cepăreanu 148

1 apr 2024

Petrică Bărbieru, general manager, PRO SYS: Multe achiziţii se fac în stil pompieristic cu specificaţii copy/paste, doar pentru a nu pierde banii din PNRR sau din alte alocări importante de la bugetul naţional

Aplicaţia zilei: Smule: Karaoke Music Studio

Alexandra Cepăreanu 23

1 apr 2024

Aplicaţia zilei: Smule: Karaoke Music Studio

Traian Năstase, managing partner, iSense Solutions: În 2024, vom deschide primul birou internaţional în Europa de Vest şi un hub de colectare de date într-un alt oraş din România

Alexandra Cepăreanu 598

29 mar 2024

Traian Năstase, managing partner, iSense Solutions: În 2024, vom deschide primul birou internaţional în Europa de Vest şi un hub de colectare de date într-un alt oraş din România

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Cele mai mari două provocări în resurse umane: apariţia şi utilizarea roboţilor şi managementul emoţiilor angajaţilor

Mădălina Dediu Panaete 398

29 mar 2024

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Cele mai mari două provocări în resurse umane: apariţia şi utilizarea roboţilor şi managementul emoţiilor angajaţilor

Piaţa muncii se reechilibrează, angajatorii reţin mai bine talentele în companie. Recrutarea dă semne de încetinire pentru că şi fluctuaţia de personal scade. În ceea ce priveşte blue collar, avem o altă perspectivă: piaţa nu numai că s-a liniştit, vedem o scădere abruptă cel puţin în ultimele luni

Alexandra Cepăreanu 6472

29 mar 2024

Piaţa muncii se reechilibrează, angajatorii reţin mai bine talentele în companie. Recrutarea dă semne de încetinire pentru că şi fluctuaţia de personal scade. În ceea ce priveşte blue collar, avem o altă perspectivă: piaţa nu numai că s-a liniştit, vedem o scădere abruptă cel puţin în ultimele luni

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT