Lipsa forţei de muncă, în special calificată, lipsa predictibilităţii legislative, birocraţia sufocantă, imaginea proastă a României în exterior şi creşterea nesustenabilă a salariilor, principalele puncte de îngrijorare ale mediului de afaceri, potrivit unui raprot al Coaliţiei pentru Dezvoltarea României (CDR).
”În pofida creşterii economice înregistrate anul trecut, suntem îngrijoraţi de lipsa de sustenabilitate a acesteia şi de cifrele macroeconomice care indică multiple puncte slabe. Acestea ţin de teme care sunt deja de notorietate precum infrastructura precară, educaţia deficitară şi un sistem medical problematic, dar şi de teme care au devenit acute în ultima perioadă”, au declarat reprezentanţii CDR.
Membrii CDR au prezentat guvernului principalele probleme pe care le văd în economia românească şi şi-au exprimat dorinţa de a veni cu soluţii pentru rezolvarea vulnerabilităţilor.
”Planul nostru de revigorare economică a României este un document cu propuneri punctuale, foarte tehnice, deloc politice, pe care suntem gata să le împărtăşim actualului Executiv. Ne dorim ca în 2018 să lucrăm împreună cu Guvernul pentru a crea stabilitate”, au susţinut cei care asigură coordonarea CDR.
Vedeţi mai jos problemele prioritare semnalate de Coaliţia pentru Dezvoltarea României, în cadrul primei întâlniri cu noul guvern:
- Lipsa forţei de muncă, în special a celei calificate, atât din punct de vedere numeric (ca urmare a evoluţiei demografice dublate de emigrare), cât şi din punct de vedere calitativ (sistem educaţional neadaptat nevoilor actuale) şi al atitudinii faţă de muncă;
- Lipsa predictibilităţii legislative, a transparenţei şi a dialogului real dintre decidenţii de la nivel local şi central şi mediul de afaceri, lucru care generează, pe termen lung, politici economice neadaptate ritmului de dezvoltare a iniţiativei private;
- Birocraţia sufocantă care rezidă în bună parte din lipsa digitalizării serviciilor publice furnizate de autorităţilor statului (în special de ANAF);
- Imaginea generală proastă a României în exterior, în discordanţă cu potenţialul real al ţării, ceea ce duce la probleme mari în zona exporturilor, a investiţiilor străine şi a turismului;
- Creşterea nesustenabilă (deşi necesară şi dorită) a salariilor, în special în zona bugetară, care atrage automat creşterea salariilor în zona privată, fără o cuplare însă la productivitate.
