Exista anumite subiecte pe care orice om de resurse umane le va evita in cadrul unei discutii oficiale.Salariile, concedierile, conflictele de munca sau fluctuatia de personal sunt doar cateva dintre acestea.
"Exista tabuuri in resurse umane, mai exact afirmatii pe care nu indrazneste nimeni sa le contrazica in public, nici macar sa deschida subiectul", spune George Butunoiu, managing partner in cadrul firmei de executive research cu acelasi nume.
Cititi in suplimentul ZIARULUI FINANCIAR de luni, Profesii, ce alte subiecte sunt considerate delicate si cei il determina pe manager sa intre in "silenzio stampa" cand vine vorba despre astfel de teme.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
