227.000 de angajaţi din România aveau şi un al doilea job în 2011, în scădere cu 23% faţă de anul 2008, pe fondul reducerii cererii de forţă de muncă, arată o analiză a Ziarului Financiar pe baza datelor Eurostat.
Numărul de angajaţi cu un al doilea loc de muncă s-a diminuat treptat de la 295,1 mii de persoane în 2008 la 227 de mii în 2011, media de scădere fiind de 22.000 de persoane pe an, cea mai abruptă reducere fiind înregistrată în 2010 faţă de 2009, de 28,1 mii angajaţi. Rata ocupării forţei de muncă în România era de 64,4% în 2008 şi de 62,8%. Numărul de angajaţi în octombrie 2011 era de 4.320.000, potrivit datelor INS, în scădere cu 418.000 faţă de sfârşitul anului 2008.
"Salariile şi numărul foarte mare al angajaţilor temporari au fost principalii vectori de creştere a pieţei de recrutare în perioada 2010 - 2011. Creşterea acestui segment a fost determinată de imposibilitatea de a planifica, pe termen lung, strategia de business şi de apariţia unor comenzi punctuale şi neplanificate. Pentru 2012, marii jucători estimează o creştere pe partea de muncă temporară, însă a avut loc un declin al pieţei de executive search", spune Cristian Bişa, proprietarul companiei care administrează platforma de consultanţă manager anticriză.ro, activând în domeniul consultanţei de afaceri, producţiei şi comercializării de software financiar şi managerial.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
