Numărul de ani petrecuţi într-o companie sau într-o anumită industrie nu reprezintă garanţia performanţei, astfel că tinerii care vor să îşi dezvolte cariera în aşa fel încât să devină cei mai buni într-un domeniu de activitate trebuie să arate că înţeleg business-ul şi nevoile clienţilor pentru care lucrează, este de părere Ioana Marcu, directorul de resurse umane al operatorului telecom Orange România.