"Am avut cateva discutii, nu stiam daca trebuie sa continuam recrutarile sau nu pentru ca multe companii nu mai fac angajari. Toata lumea da afara, nimeni nu angajeaza. Totusi, am decis ca este o investitie pentru viitor si vom continua sa angajam. Nu angajam atat de multi oameni cum am facut anul trecut, insa dincolo de deciziile pe care ti le impune piata pe moment, trebuie sa planifici viitorul", spune Mikael Olsson, audit partner in cadrul KPMG si head of HR and training.
KPMG numara in prezent peste 650 de angajati in birourile din Timisoara, Cluj-Napoca, Iasi, Constanta si Chisinau, cu cei 50 de absolventi proaspat recrutati inclusi. In Capitala sunt cei mai multi angajati, peste 500 de persoane. Cei 50 de noi angajati sunt in prezent in proces de integrare, au inceput prima parte de pregatire profesionala, care dureaza cateva luni.
In cadrul programului de recrutare a absolventilor au fost primite 5.000 de aplicatii. Dintre acestea, numai 50 de persoane au fost selectate pentru a lucra in companie.
Salariul unui angajat pe o pozitie de entry-level din cadrul unei companii din Big Four (KPMG, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, Deloitte) porneste de la 600-700 de euro, potrivit informatiilor din piata.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
