În România, cei mai mulţi angajaţi se ocupă de mai multe lucruri, care nu ţin neapărat de domeniul lor, pe când în Statele Unite secretul unui mediu de business de succes este diviziunea muncii.
Dacă în gestionarea timpului unui angajat american nu încape sarcina pe care o primeşte, acesta delegă pe alţii, astfel încât per total organizaţia să fie mai eficientă. Americanii au proceduri pentru aproape orice, au declarat la ZF Live Adina Bojica şi Tiberiu Lukacs, studenţi ai programului de Executive MBA oferit pe plan local de şcoala de afaceri ASEBUSS.
