Alexandru Galoş, CEO al companiei Psychometric Systems : Am extins invenţia. Acum nu mai este nevoie de aparatul în sine, de un laptop şi de un om care să ştie să interpreteze informaţiile colectate, ci doar de scanner.
Start-up-ul local Psychometric Systems, specializat în dezvoltarea de soluţii de evaluare psihologică bazate pe tehnologii IT, ţinteşte venituri de minimum 600.000 de euro în primul an de comercializare a unui sistem automatizat de scanare psihologică prin intermediul căruia psihologii sau specialiştii în recrutare pot afla tipul personalităţii şi abilităţile persoanelor examinate în mai puţin de 10 minute.
Sistemul numit MindMi, are o componentă hardware - un scanner de mâini (MindSpring) care înregistrează schimbările electrodermale ale examinatului - şi o componentă software, aplicaţia web (MindDeck) prin care sunt analizate şi interpretate rezultatele examinărilor.
Scannerul este dotat cu o serie de electrozi care odată ce intră în contact cu pielea de la suprafaţa palmelor mâinilor transmite stimuli către sistemul nervos autonom. Datele colectate de sistem sunt analizate apoi cu ajutorul unei soluţii software, informaţiile obţinute fiind redate sub forma unor profiluri psihologice. „Sistemul se bazează pe o tehnologie de cloud computing şi pe analiza răspunsului electrodermal.