Limitarea bonusurilor şi scandalurile care au cuprins majoritatea băncilor mari din Marea Britanie par să nu fi avut niciun efect asupra bonusurilor din centrul financiar londonez, bancherii din City of London beneficiind pe lângă cele mai mari bonusuri din toate centrele financiare ale lumii şi de cea mai mare creştere a sumelor, de 49%, arată un sondaj realizat de siteul eFinancialCareers, specializat pe locuri de muncă din sectorul financiar.
Spre comparaţie, bonusurile primite de bancherii de pe Wall Street şi din Hong Kong au crescut cu 47%, cele din Australia cu 45%, iar cele din Singapore, cu 42%.
Avansul mai mic al bonusurilor din celelalte centre şubrezeşte argumentul conform căruia Londra trebuie să plătească prime uriaşe pentru a împiedica exodul de talente către alte centre rivale, chiar dacă unele dintre băncile londoneze au pierderi financiare. Peste 2.600 de bancheri din Marea Britanie, SUA, Hong Kong, Singapore şi Australia au fost întrebaţi de eFinancialCareers ce bonusuri au primit, iar rezultatele au arătat că cei 700 de bancheri din Marea Britanie care au răspuns au obţinut sumele cele mai mari. Totuşi, 41% dintre bancherii britanici au spus că bonusurile sunt sub aşteptările lor. „Deşi rezultatele sondajului pot părea surprinzătoare, o analiză mai amănunţită arată că băncile împart neechilibrat suma totală dedicată bonusurilor acordând prioritate recompensării performerilor“, spune James Bennett, global managing director al eFinancialCareers.
Regulile noi de la Bruxelles restricţionează cuantumul bonusurilor la nivelul maxim al salariului anual. Dar, cu aprobarea acţionarilor, bonusul poate atinge cel mult dublul salariului anual.
Băncile britanice au găsit metode de a evita plafonarea bonusurilor pentru a nu pierde bancheri în favoarea rivalilor din SUA şi Asia, care nu restricţionează remunerarea.
Articol publicat în ediţia tipărită a Ziarului Financiar din data de 12.03.2014