În timp ce unele companii renunţă la flexibilitate, altele, precum Airbnb şi Pinterest, sărbătoresc un an de când au trecut definitiv la munca la distanţă sau hibridă, scrie CNBC.
Chiar dacă numărul oportunităţilor de locuri de muncă la distanţă scade, cererea de muncă într-un regim mai flexibil rămâne ridicată. Aproape jumătate dintre angajaţi doresc mai multă flexibilitate în ceea ce priveşte locul şi programul de muncă, potrivit unui raport din ianuarie 2023 al Monster, care a chestionat peste 1.000 de angajaţi.
