Alexandru Reff, partener al Reff & Asociaţii, casa de avocatură afiliată Deloitte, spune că piaţa de avocatură se va confrunta cu un „război pentru talente“ în perioada următoare, în condiţiile în care deja a început să se simtă o lipsă de oameni specializaţi, cu experienţă de trei-şase ani.
În ultimele luni, firma de avocatură a avut campanii de recrutare pentru poziţii precum cele de avocat colaborator sau avocat senior, iar Alexandru Reff afirmă că i-a fost greu să găsească oamenii potriviţi, care ar fi avut nevoie de o experienţă de câţiva ani pentru a ocupa aceste joburi.
„Vedem că pe anumite paliere de competenţe şi experienţă este o insuficienţă de talent şi de resurse. Mă refer la avocaţii care s-ar fi format în aceşti ani de criză. Sunt cinci-şase ani de dificultate pentru profesie, ani în care angajările de absolvenţi au avut de suferit, iar cei care au fost angajaţi nu au fost expuşi în toate firmele la suficient de multe proiecte interesante şi relevante“, a spus Reff într-un interviu acordat ZF.
