www.zf.ro - Ultima actualizare 04:35
- ZF e-learning
- Conferinte ZF
- Anuare ZF
- Anuare BM
- Fonduri mutuale
- Abonare
- Contacte ZF
- Publicitate
- Login
Butunoiu: Nu gasesc programatori buni, desi dau salarii de 2.500 euro. Cum comentati?
7 oct 2009
Un programator cu cativa ani de experienta care lucreaza in Zero Paper, firma de soft controlata de George Butunoiu, castiga 2.500 de euro net pe luna.
Desi salariile sunt peste nivelul pietei, George Butunoiu, actionarul majoritar al Zero Paper si unul dintre cei mai cunoscuti head-hunteri din piata, spune ca intampina in continuare probleme in ceea ce priveste recrutarea specialistilor in IT. "Compania nu are inca un nume in domeniu si imi este greu sa gasesc programatori buni. Salariul unui programator senior este de 2.500 de euro net pe luna, in timp ce angajatii care au mai putina experienta castiga jumatate din aceasta suma", spune Butunoiu, care are la Zero Paper noua angajati, din care cinci sunt programatori.
Zero Paper dezvolta Kazier, un sistem de management destinat organizarii si eficientizarii activitatii companiilor care activeaza in zona de servicii.
El spune ca a investit 800.000 de euro in dezvoltarea softului in cei patru ani de cand lucreaza la el si l-a vandut catre 11 clienti pana acum. Printre acestia se numara Eximbank, BRD, UniCredit Bank, Piraeus Bank, Capa Finance (firma de microcreditare din Cluj-Napoca aflata in proces de autorizare la BNR pentru a se transforma in banca).
"Am schimbat strategia anul acesta. Initial credeam ca il vom vinde catre IMM-uri. Partial din cauza crizei, am vandut catre sase firme mari. Costul licentei pentru soft este de 12.000 de euro, in timp ce implementarea variaza intre 5.000 si 70.000 de euro. Pana acum am incasat 200.000 de euro, insa este vorba despre contracte deschise, care se actualizeaza in permanenta."
In prezent, se afla in negocieri avansate cu mai multe banci si cu un asigurator din top cinci.
Butunoiu a mai fost implicat in afaceri in domeniul software, cand a lansat filiala locala a furnizorului de aplicatii de gestiune Ciel Romania in 1991, business din care a iesit dupa un an, vanzandu-si participatia de 20%.
"Este mai usor de vandut in criza, pentru ca firmele sunt mai atente la modul in care isi cheltuiesc banii si acest lucru este in avantajul nostru", explica Butunoiu, care admite ca profita la maximum de pozitia pe care o are pe piata de recrutare pentru a vinde softul.
"Daca nu as fi avut aceasta pozitie privilegiata, nu m-as fi bagat in businessul asta."
Head-hunter-ul mai are actiuni la restaurantul Heritage, cunoscut ca "restaurantul bancherilor", unde actionar majoritar este omul de afaceri Dinu Patriciu.
- Euriborul a atins cel mai redus nivel din ultimele 12 luni. De ce băncile nu ieftinesc creditele în euro?
- SUMAR/ Cartea dragostei şi-a disperării
- Totul despre tezaurul dispărut la ruşi
- Festivalul de muzică balcanică „Dimitrie Cantemir” de la Veneţia/ de Ziarul de duminică
- Anul Dragonului şi cei trei D/ de Daniel Nicolescu
- Ştiaţi care este cel mai fidel indicator al consumului? Veţi fi şocaţi
- Dacă nu mai aveţi mall la care să vă duceţi. Vi se pregăteşte încă unul
- Viorel Cataramă: piaţa Germaniei este de necrezut
- România a înregistrat prima scădere a exporturilor din 2011 în decembrie: -0,2%
- Şeful Renault: Dacia este "marca de cucerire" a grupului nostru
Prezentatoarea unei emisiuni TV a trecut printr-o întâmplare nefericită, fiind muşcată de faţă de un câine chiar în...
pe larg Vezi toate
Intr-adevar, e reclama multa; sunt programatori buni in piata, insa la un anumit nivelul, nu salariul este cel mai important, ci echipa cu care lucrezi!
Nu cred ca se plateste asa bine.....Afara este vopsit gardul....restul il stiti cu totii.
Pe de alta parte ,normal ca nu se gasesc programatori buni:cererea este foatre mica in Romania si in plus cu specializarea asta nu gasesti loc in alta parte cand bosul te teleporteaza.
Apropo,cat timp a lucrat in medie un angajat in firmele lui Butunoiu?
Cum comentam? Comentam prin faptul ca intregul articol este o reclama chioara pt dl. Butunoiu. Nu stiu cati programatori iau inca pe perioada de criza 2500 E net pe contract de munca (nu prestari servicii). Deci, sa ne lase... Nu gaseste programatori buni? E tare asta...
Daca nu gaseste oameni de ce nu apeleaza la un headhunter bun ?
Hai sa vorbim daca nu avem de lucru, nu ?
Cum Butunoiu este un (autodeclarat) mare head-hunter ar trebui sa stie ca un programator senior nu se mai uita prea mult la bani cat la firma in care lucreaza/va lucra.
Exista des overtime ? Va lucra cu alti specialisti sau cu "specialisti" ? Munca este interesanta sau rutinanta ? Cultura organizationala exista sau managerul firmei nu stie ce inseamna asta ?
Si asa mai departe. E adevarat ca in Ro e criza de specialisti dar hai sa nu exageram atat de mult. Poate ar fi bine sa ne uitam si in ograda inainte de a ne deschide * si a arata cu degetul.
Apropo, materialul asta are rol de oferta de munca sau chiar sunteti curiosi ce zic programatorii ?
Daca ati ajuns sa luati interviu unui om care nu are nicio treaba cu fenomenul software inseamna ca ori a vrut sa-si faca reclama si v-a platit bine ori nu mai aveti subiecte. La cei 5 angajati programatori ai sai nici nu poate spune ca are o firma. Probabil doar 1 este senior si restul sunt platiti cu un salariu jenant.