Companiile cauta nu doar candidati flexibili, care sa seadapteze rapid, dar si creativi, spune Mihaela Feodorof, managingpartner al firmei firmei de consiliere in educatie Yourway.
"Candidatii creativi erau asociati pana acum cu pozitiile dindepartamentele marketing, PR si domeniul artelor si mai putin cupozitiile din domeniile IT sau finante de exemplu. Creativii pot safie 'eroii' care ajuta compania sa treaca mai usor peste perioadeledificile si sa se dezvolte", a mentionat Feodorof in cadrulconferintei "ADN-ul oamenilor pe care trebuie sa-i pastrezi incompanie pentru a iesi cu bine din criza", organizat de ZiarulFinanciar in parteneriat cu Citibank, Mastercard, Medlife,Schoenherr si Asociatii, Asebuss, Total Soft, Yourway, Vapro.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
