Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact, care a ajuns la peste 3.300 de angajaţi în România, are în prezent disponibile mai mult de 350 de joburi în centrele din Cluj-Napoca şi Bucureşti, atât pentru tineri absolvenţi, cât şi pentru cei cu experienţă, în domeniile financiar-contabilitate, achiziţii, suport servicii IT sau consultanţă.
Compania şi-a propus pentru acest an un plan agresiv de recrutare, reuşind în mai puţin de trei luni să angajeze 300 de oameni pentru centrele deţinute în Cluj-Napoca şi Bucureşti. La nivel global, Genpact are peste 70.000 de angajaţi, dintre care mai mult de 4.500 de oameni lucrează în Europa, iar peste 3.300 de persoane fac parte din echipele de angajaţi din România.
„Suntem cel mai mare angajator şi dezvoltator de talente din industria serviciilor de business, din România. Cel mai complex centru operaţional al Genpact este România, de aceea suntem dispuşi să investim în continuare în dezvoltarea sediilor noastre din Bucureşti şi Cluj“, a declarat pentru ZF Transilvania Shibu Nambiar, director de operaţiuni (COO) al Genpact Europe, South America & Africa.
