Continental ContiTech, parte a concernului german Continental, şi-a recompensat angajaţii performanţi din cele două fabrici din Timişoara printr-o excursie de o zi la Budapesta, la care a putut participa şi un membru al familiei.
Bonusul face parte dintr-un program mai amplu de recompensare derulat în cele două unităţi de producţie.
În fabrica de curele (PTG), au fost eligibili angajaţii fără concedii medicale, în timp ce în fabrica de ţevi pentru sistemele de aer condiţionat (MFS) bonusul a fost acordat celor care au participat activ la schimbările realizate în aria de producţie. Aceste schimbări sunt implementate de departamentul CBS (Continental Business System) din MFS, responsabil cu optimizarea şi fluidizarea proceselor de lucru, atât în aria de producţie cât şi în zona administrativă.
“Mă bucur că am participat la această excursie. A fost o modalitate inedită de motivare a oamenilor”, a declarat Cosmin Szekely, supervizor linie producţie.
Turul ghidat din capitala Ungariei s-a încheiat pentru cei 48 de participanţi şi familiile lor cu o croazieră pe Dunăre şi cu masa de prânz servită la bord.
ContiTech Timişoara, deschisă în 2002, este una dintre cele şapte fabrici Continental din România. ContiTech Timişoara este formată din două unităţi de producţie, una în care se produc ţevi pentru sistemul de aer condiţionat al maşinilor, pentru sistemul de servodirecţie şi control al şasiului şi una în care sunt fabricate curele de transmisie şi de distribuţie. Anual, în cele doua unitati de producţie sunt fabricate aproximativ 24 de milioane de piese.
“Investim în angajaţii noştri deoarece lor le datorăm rezultatele pe care le obţinem. În momentul de faţă, dorim să îmbunătăţim procesele în aria de producţie şi îi recompensăm pe acei colegi care contribuie şi susţin activ aceste schimbări. Până acum, am oferit diverse stimulente, cum ar fi prime sau vouchere, însă anul acesta am dorit să ne arătăm aprecierea faţă de ei şi de munca lor într-un mod aparte - oferindu-le o excursie de o zi în Ungaria, lor şi unui membru al familiei”, a declarat Maik Niewoehner, director general ContiTech România.
Numărul angajaţilor Grupului Continental a urcat în 2016 la 18.200, devenind cel mai mare angajator din industria auto locală, depăşind inclusiv Grupul Renault, care are un total de aproximativ 18.000 de salariaţi, dintre care peste 13.800 în cadrul Automobile Dacia.
Zona de vest a ţării se confruntă în ultimii ani cu o criză acută pe piaţa forţei de muncă, pe măsură ce numărul firmelor care au deschis unităţi de producţie acolo a crescut.
