Creşterea salarială din spitalele publice din anii trecuţi contribuie la păstrarea medicilor în ţară, în contextul în care fenomenul exodului medicilor în străinătate este o problemă constantă în România, iar jucătorii din sectorul privat trebuie să răspundă la aceste provocări, susţine într-un interviu pentru ZF Adrian Peake, directorul general al Medicover, al treilea jucător din piaţa de servicii medicale private din România.
„Creşterea salariilor este un lucru bun pentru că vrem ca oamenii, indiferent că vorbim despre medici sau despre asistente, să fie atraşi de aceste cariere şi parte din acest lucru implică plata în funcţie de valoarea pe care o au. Creşterile salariale sunt un lucru bun pentru că ajută să ţină în ţară medici, asistente. Ţine de sistemul privat să răspundă la aceste creşteri, aduce provocări. Ce e important pentru medici şi asistente este să aibă acces la cele mai noi tehnologii“, a spus Adrian Peake.
Potrivit calculelor ZF din datele trimise de Spitalul Municipal din Bucureşti, salariul unui asistent medical a înregistrat un avans de 30% în decembrie 2016 faţă de aceeaşi lună din 2015, până la 3.200 de lei net, iar salariul unui medic a crescut şi cu 80% în aceeaşi perioadă, până la 6.140 de lei net.
Grupul Medicover, care include pe lângă divizia de clinici şi un spital în Bucureşti şi partea de laboratoare Synevo, a raportat venituri de 36 mil. euro în primul semestru din 2017 pe piaţa românească, în creştere cu 18% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut.
