Posibiliatea de a lucra de acasă măcar o zi pe săptămână, programul de lucru diferenţiat sau câteva ore libere în zilele de vineri în perioada verii sunt doar o parte dintre soluţiile adoptate de companii pentru a motiva angajaţii prin flexibilizarea raporturilor de muncă.
Care sunt cel mai frecvent folosite practici în companiile din România şi ce impact au aceste metode de flexibilizare a muncii în costurile unei companii, în productivitatea angajaţilor, dar şi în stilul de management sunt doar o parte dintre temele de discuţie despre care va vorbi Simona Podgoreanu, profesor asociat al şcolii de afaceri ASEBUSS în cadrul ZF HR Trends 2019.
Cea de-a 13-a ediţie a conferinţei ZF HR Trends, organizată pe tema „Noua lume a resurselor umane - Cum arată «noul» angajat şi relaţiile de muncă“, va avea loc pe 25 martie 2019 în Bucureşti.
