Curs valutar
Conferinte
Anuare
Fonduri Mutuale
Newsletter
Home
ZF 24
ZF 25 de ani
ZF 25 de ani: Indicatori economici
ZF 25 de ani: Antreprenori
ZF 25 de ani: Companii
ZF 25 de ani: Executivi
ZF 25 de ani: Evenimente Internationale
ZF 25 de ani: Supliment aniversar
Eveniment
Burse-Fonduri mutuale
Bănci-Asigurări
Companii
Energie
Agrobusiness
Analiză
Auto
ZF Print
Profesii
ZFCorporate
ZF Live
ZF Private health
Tech Day
Afaceri de la zero
ZF IT Generation
HiTech
15 minute
După Afaceri
Opinii
Lecții de business
CEO Strategy
ZF Investiți in România
Deschiderea de astăzi
ZF Profesii liberale
Cum creștem industria alimentară
Signal Iduna
Agropower
Rezultatele
181 - 200
din
1684
pentru
angajatori
19 dec 2022
ZF HR Conference 2022. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023? Costin Tudor, Undelucrăm: Piaţa muncii din România este şi va rămâne o piaţă a angajaţilor
Roxana Rosu
528
14 dec 2022
eJobs: Angajatorii se pregătesc pentru transparentizarea pieţei salariilor: peste 10.000 de joburi cu salariul afişat, de trei ori mai multe decât în 2021
Alexandra Cepăreanu
176
14 dec 2022
ZF HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023? Cosmina Nicolau, Druid: În 2022 ne-am dublat numărul de angajaţi, iar pentru 2023 avem planuri cel puţin la fel de mari
Alexandra Cepăreanu
287
17 dec 2022
ZF HR Conference 2022. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2023. Manuel Fernandez Amezaga, CEO, Sodexo. Bugetele de beneficii o să crească în 2023, mai ales că posibilităţile de a creşte salariile foarte mult nu prea există
Miruna Diaconu
283
9 dec 2022
HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023? Adrian Dinu, Creasoft. Un angajat român munceşte de acasă, în medie, cinci ore şi jumătate, din ce în ce mai puţin. În oraşele mici nu mai există work from home
Ramona Cornea
596
9 dec 2022
IMM-urile nu sunt mulţumite de normele privind salariul minim brut de 3.000 de lei. Ceea ce noi considerăm necesar în a continua discuţiile este legat de suma suplimentară, voluntară, pe care angajatorii o pot oferi angajaţilor
Alexandra Cepăreanu
188
8 dec 2022
ZF HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023? Luminiţa Florea, Philip Morris România: În primele trei luni din 2023 estimez o creştere de două cifre a salariilor din companie
Alexandra Cepăreanu
555
7 dec 2022
HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023? Anul 2023 va fi încă un an de rezilienţă pentru angajaţi. Companiile trebuie să comunice, să fie transparente pentru a reuşi să-şi ţină angajaţii aproape
Ramona Cornea
334
7 dec 2022
HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023? Anul 2023 va fi încă un an de rezilienţă pentru angajaţi. Companiile trebuie să comunice, să fie transparente pentru a reuşi să-şi ţină angajaţii aproape.„Oamenii sunt sătui de ce se întâmplă de o bună perioadă, cred că 2023 va fi cu concentrarea foarte mare pe zona de comunicare mai transparentă“
Ramona Cornea
1371
5 dec 2022
Cum arată arată anul 2023 pentru piaţa muncii: Lupta pentru talente va continua să fie un subiect fierbinte, iar angajatorii va trebui să bage mâna în buzunar. „Unele companii continuă să recruteze, deplâng criza de forţă de muncă, în timp ce altele se reorganizează, restructurează, se pregătesc mai intens pentru o perioadă de criză.”
Catalina Apostoiu
30
30 nov 2022
Croaţia vrea să majoreze plăţile pentru munca depusă în zilele de duminică
Ramona Cornea
181
29 nov 2022
A apărut suplimentul ZF Angajatorii, faţă în faţă cu transformarea pieţei muncii. Viitorul muncii este hibrid, adaptat la nevoile individuale, centrat pe retenţia angajaţilor. Egalitatea de gen, un subiect din ce în ce mai prezent pe masa angajatorilor
Florentina Niţu
0
28 nov 2022
Penuria de angajaţi stabili şi calificaţi
Andra Stroe
186
27 nov 2022
Business MAGAZIN. Părinte vs angajat full time. Cum reacţionează firmele când angajaţii devin părinţi. Sunt angajaţii cu copii mai loiali?
Ramona Cornea
141
25 nov 2022
A apărut suplimentul ZF Angajatorii, faţă în faţă cu transformarea pieţei muncii. Companiile se adaptează din mers la transformarea modului de lucru
Ramona Cornea
138
25 nov 2022
Supliment Top Employers. Egalitatea de gen în companii, un proces în curs de desfăşurare în România
Ramona Cornea
388
25 nov 2022
Supliment Top Employers. Salariul, un factor important în competitivitatea angajatorilor. Cum se pregătesc companiile pentru lupta cu inflaţia în anul care vine
Ramona Cornea
334
25 nov 2022
Supliment Top Employers. Cum arată viitorul muncii: Hibrid, adaptat la nevoile individuale, centrat pe retenţia angajaţilor
Ramona Cornea
168
25 nov 2022
Supliment Top Employers. Lupta pentru talente, un subiect fierbinte pe agenda angajatorilor
Ramona Cornea
87
25 nov 2022
Supliment Top Employers. Angajatorii faţă în faţă cu transformarea pieţei muncii
8
9
10
(current)
11
12
e-paper
abonează-te la ZF e-paper
Caută doar în titlu
Cele mai citite ştiri
ultimele 24 ore
ultimele 7 zile
ultimele 30 zile
Final de linie. Prima industrie care va fi ucisă de Inteligenţa Artificială. ”În cel mult un an, toate centrele vor dispărea”
Compania din spatele programului de facturare SmartBill a funcţionat în 2023 cu o marjă netă de 43% din afaceri, mai mare decât a Facebook, de 41%: câştig net de 18,7 mil. lei la afaceri de 43,1 mil. lei
Facebook se prăbuşeşte pe bursă: După ce Zuckerberg a anunţat că vrea să facă din Meta cea mai mare companie de Inteligenţă Artificială din lume, acţiunile au scăzut cu 13% în pre-trading
Bursă. Banca Transilvania, cea mai mare bancă din România, are ok-ul acţionarilor pentru dividende de 1 miliard de lei şi majorarea capitalului cu 1,2 miliarde de lei
Ce crede şeful unuia dintre cele mai puternice fonduri de investiţii din lume: Europenii sunt mult mai leneşi şi mai puţin ambiţioşi decât americanii
Linkuri utile
Registrul Comerţului
Termene.ro
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
Supliment Rezidential - Aprilie 2024
Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
Poftim Brânza Românească
După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
ZF Top Tranzacţii 2023/2024
Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
Anuarul Branduri româneşti 2024
După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
România va semna contractul de peste 700 milioane euro pentru obuzierele de 155 mm. în luna martie
De doi ani, Ucraina ne arată că Rusia poate fi oprită
MApN are libere peste 5.000 de poziţii de soldat şi gradat voluntar, mai mult de zece la sută din totalul acestei categorii de personal. De ce nu vor tinerii în armată?
Mediafax
Cum se încearcă fentarea legii Simonis de către cei care au păcănele în sate şi în comune
Belarus afirmă că s-a încercat un atac cu drone asupra capitalei Minsk din Lituania. Lukaşenko susţine că opoziţia încercă să cucerească un district şi să ceară NATO să desfăşoare trupe
Gruparea Hamas ia în calcul depunerea armelor. Care este condiţia pentru ca acest lucru să se întâmple
BusinessMagazin
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Din secretele super-bogaţilor: Unde îşi pun banii miliardari ca Elon Musk sau Jeff Bezos. Care sunt cele trei domenii unde elita cheltuie cel mai mult
Drumul de la spălatul toaletelor până la o afacere cu o capitalizare de piaţă de 2 trilioane de dolari. Cine este omul care a reuşit ce alţii nici nu visează
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN Cu frâna trasă pe podul suspinelor...
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN Elicopterul cu bani...