Un angajat pe poziţia de manager de hotel câştigă un salariu care variază, în medie, între 1.100 şi 1.600 de euro net pe lună.
„Responsabilităţile unui manager de hotel includ gestionarea eficientă a tuturor aspectelor operaţionale ale hotelului pentru a asigura o experienţă plăcută pentru oaspeţi, de la gestionarea bugetelor şi a personalului, până la gestionarea rezervărilor şi asigurarea calităţii serviciilor. În funcţie de dimensiunea unităţii, se mai pot adăuga şi alte responsabilităţi specifice”, spune Ana Vişian, marketing manager, bestjobs.
Pentru această poziţie, de regulă angajatorii cer de la candidaţi să ştie limba engleză, să aibă experienţă sau să cunoască un sistem ERP, foarte bună comunicare şi capacitate de relaţionare.Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: bonus de performanţă, reduceri la diverse produse sau servicii din cadrul unităţii, asigurare medicală, traininguri şi cursuri pentru dezvoltare profesională.
În prezent, 47 de posturi vacante pentru poziţia de manager de hotel sunt disponibile pe platforma bestjobs dintr-un total de35.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în Constanţa, Braşov, Bucureşti.
