Un angajat pe poziţia de recruiting analyst are un salariu care variază, în medie, între 1.100 şi 1.600 de euro net pe lună, arată datele de la platforma de recrutare online BestJobs.
De pe această poziţie, un angajat gestionează anunţurile de locuri de muncă, ia legătura cu candidaţii care aplică la joburi, face o evaluare a candidaţilor eligibili şi facilitează legătura dintre candidaţi şi compania care angajează.
„Prin specificul activităţii, poziţia de recruiting analyst necesită în primul rând experienţă şi cunoştinţe de recrutare, care să fie completată de capacitatea de analiză şi sinteză şi de abilităţi foarte bune de comunicare şi negociere pentru gestionarea clienţilor. În plus, companiile care recrutează în acest moment pentru astfel de poziţii caută specialişti care au cunoştinţe de limba engleză nivel avansat, iar cunoaşterea bună a unei alte limbi poate constitui un avantaj. Pentru această poziţie, oferta salarială medie este cuprinsă în intervalul 1.100 - 1.600 euro pe lună, iar majoritatea poziţiilor deschise pot atrage candidaţi care preferă munca remote“, afirmă Ana Vişian, marketing manager, BestJobs.
Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: bonus performanţă, vouchere vacanţă, tichete de masă, asigurare medicală, cursuri dezvoltare profesională şi abonament sala sport.
În prezent, 413 de posturi vacante pentru poziţia de recruiting analyst sunt disponibile pe platforma BestJobs dintr-un total de 40.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în regim de muncă remote.
