"Dezastru. Isterie. Blocaj”. Acestia sunt termenii pe care ii folosesc reprezentantii companiilor de recrutare cand vorbesc despre situatia pietei fortei de munca in primele luni ale anului, scrie suplimentul Profesii, care apare luni, impreuna cu ZIARUL FINANCIAR.
"Este un soi de isterie si un blocaj de actiune atat la nivel de companii in ceea ce priveste bugetele de resurse umane, cat si la nivel de candidati, care acum sunt extrem de sceptici in a mai face schimbari profesionale, chiar si atunci cand sunt <vanati>, de teama de a nu intra intr-o situatie proasta in viitor”, spune Madalina Balan, managing partner al companiei de consultanta in resurse umane Hart Human Resource Consulting.
Cititi mai mult in suplimentul Profesii.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
