Aproape un sfert din salariati isi doresc o asigurare privata de sanatate ca beneficiu extrasalarial acordat de angajator, potrivit unui studiu realizat de firma de cercetare Mednet si de grupul de presa media XPRIMM.
La nivelul Capitalei, ponderea celor care ar opta pentru o asigurare privata de sanatate ca beneficiu din partea companiei in care lucreaza este de 24,5%, iar in restul tarii de 22,7%. Pe locul doi in topul beneficiilor cautate de angajati sunt pensiile private, pentru care ar opta 14,4% din angajatii din Capitala si 15,7% din cei din restul tarii.
"Asigurarea privata de sanatate a luat astfel locul pensiei private, care a fost indicata anul trecut, in cadrul studiului ASIBUS 2007, drept cel mai dorit beneficiu extrasalarial", arata studiul.
Urmeaza in topul celor mai vanate beneficii asigurarile de viata (14,4% in Bucuresti si 15,1% in provincie), bonurile de masa (11,5%, 10,3%), bonurile de cadouri (7,5%, 9,1%), primele (6,7%, 7,2%) si trainingurile (6,4%, 7,5%). Cele mai putin cautate beneficii extrasalariale sunt facilitatile pentru concediul de odihna (2,6% in Capitala si 1,7% in provincie), imprumuturile pentru angajati (2,5%, 2,5%), abonamentele la clinici private (2,4%, 2,8%) sau discounturile pentru angajati (1,6%, 1,8%).
Studiul a analizat si sursele de informare in ceea ce priveste ofertele companiilor de asigurare. Astfel, majoritatea angajatilor afla cele mai multe informatii despre asigurari din televiziune (28,2% in Capitala si 25,9% in provincie), pe locurile urmatoare fiind internetul (21,1%, 15,2%) si presa scrisa (17%, 14,9%).
Acest studiu a fost realizat in perioada 5 - 26 iunie. Mednet Marketing Research Center este o firma romaneasca privata din domeniul cercetarii de piata, statisticii si informaticii. Media XPRIMM este un grup de presa, relatii publice si evenimente, specializat in piata asigurarilor si in industria de pensii private.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
