Acelaşi volum de muncă, aceiaşi bani, mai multă fericire şi productivitate.
Începând cu 1 februarie, 45 de companii din Germania testează săptămâna de lucru de patru zile pe o perioadă de o jumătate de an, scrie Deutsche Welle.
Susţinătorii argumentează că săptămâna de lucru mai scurtă creşte productivitatea angajaţilor şi prin urmare diminuează impactul penuriei forţei de muncă a ţării.