Promovarile nu intarzie sa apara in cazul absolventilor de MBA sau EMBA, uneori dupa doar cateva luni de la inceperea programului.
Angajatorii recunosc evolutia profesionala a managerilor si recompenseaza cunostintele si abilitatile dobandite prin intermediul unui program de instruire manageriala prin avansarea acestora in functii superioare ierarhic.
Managerii sunt de parere ca nu diploma in sine ii impresioneaza pe angajatori, ci abilitatile dobandite in timpul programul, care ajuta la o mai buna intelegere a businessului.
Exista si situatii, in special in cazul programelor de tip Executive, in care managerii inscrisi in program detin pozitii executive inainte de inscriere si fac deja parte din board-ul companiilor. Prin urmare, nu avansarea ierarhica este scopul pentru care urmeaza programul, ci imbunatatirea abilitatilor personale si de management.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
