Un salariu pe zi

Un salariu pe zi. Un manager de proiect în construcţii câştigă între 1.400 şi 1.700 de euro net pe lună

Ana Vişian, marketing manager, bestjobs: Un manager de proiect în construcţii este de fapt echivalentul unui project manager din domeniul IT.

Ana Vişian, marketing manager, bestjobs: Un manager de proiect în construcţii este de fapt echivalentul unui project manager din domeniul IT.

Autor: Ramona Cornea

22.11.2023, 00:05 1497

Un angajat pe poziţia de manager de proiect în construcţii are un salariu care variază, în medie, între 1.400 şi 1.700 de euro net pe lună, arată datele de la platforma de recrutare online bestjobs.

De regulă, aceşti angajaţi supraveghează planificarea şi livrarea proiectelor de construcţie. Ei se asigură că lucrările sunt finalizate la timp şi în limita bugetului, organizează partea logistică, delegă munca şi ţin evidenţa cheltuielilor.

„Un manager de proiect în construcţii este de fapt echivalentul unui project manager din domeniul IT. Rolul său este primordial pentru buna funcţionare a desfăşurării şantierului sau lucrării“, a explicat Ana Vişian, marketing manager în cadrul bestjobs.

Pentru această poziţie, angajatorii cer de la candidaţi cunoştinţe în project management, diplomă şi studii în construcţii, de planificare şi monitorizare, precum şi cunoştinţe despre protecţia muncii. Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: abonament medical, cursuri dezvoltare personală, tichete de masă, prime de sărbători.

În prezent, 400 de posturi vacante pentru poziţia de manager de proiect în construcţii sunt disponibile pe platforma bestjobs dintr-un total de 35.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în Bucureşti - Ilfov, Oradea, Cluj.

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Salariul rămâne criteriul central în selecția jobului, iar într-o piață a muncii tensionată, nu este ușor să atragi talente, mai ales în domeniile cele mai dinamice. Astfel, BestJobs extinde sprijinul acordat atât candidaților, oferindu-le informații salariale relevante, ei putând să facă o analiză completă pentru a-și determina valoarea în piață, dar și angajatorilor prin noul serviciu de tip agenție - HIRE
AFACERI DE LA ZERO