Un salariu pe zi

Un salariu pe zi. Un technical account manager câştigă între 1.100 şi 1.500 de euro net pe lună

Ana Vişian,  marketing manager, bestjobs: Un technical account manager este responsabil de gestionarea relaţiilor cu clienţii şi oferirea de suport tehnic pentru soluţiile software ale companiei.

Ana Vişian, marketing manager, bestjobs: Un technical account manager este responsabil de gestionarea relaţiilor cu clienţii şi oferirea de suport tehnic pentru soluţiile software ale companiei.

Autor: Ramona Cornea

02.12.2023, 12:01 335

Un angajat pe poziţia de technical account manager are un salariu care variază, în medie, între 1.100 şi 1.500 de euro net pe lună, conform datelor de la platforma de recrutare online bestjobs.

„Un technical account manager este responsabil de gestionarea relaţiilor cu clienţii şi oferirea de suport tehnic pentru soluţiile software ale companiei. Atribuţiile zilnice includ comunicarea eficientă cu clienţii, înţelegerea nevoilor lor tehnice, furnizarea de soluţii personalizate, şi coordonarea cu echipele interne pentru implementare şi suport continuu. Candidatul ideal ar trebui să aibă experienţă tehnică, cu studii superioare în domeniu, abilităţi de comunicare excelente şi capacitatea de a se adapta rapid la cerinţe tehnice variate. Oferta salarială este de 1.100 - 1.500 euro net lunar”, susţine Ana Vişian, marketing manager, bestjobs.

Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: program flexibil de lucru, abonament medical, tichete de masă şi zile de concediu suplimentare

În prezent, 750 posturi vacante pentru poziţia de technical account manager sunt disponibile pe platforma bestjobs dintr-un total de 35.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în regim de muncă remote, Bucureşti, Piteşti etc. Ramona Cornea

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Salariul rămâne criteriul central în selecția jobului, iar într-o piață a muncii tensionată, nu este ușor să atragi talente, mai ales în domeniile cele mai dinamice. Astfel, BestJobs extinde sprijinul acordat atât candidaților, oferindu-le informații salariale relevante, ei putând să facă o analiză completă pentru a-și determina valoarea în piață, dar și angajatorilor prin noul serviciu de tip agenție - HIRE
AFACERI DE LA ZERO